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纽约劳动纠纷律师

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纽约的劳动法律纷繁复杂。不同行业、职位的劳工权益在法律中的规定各不相同,而法律权利也往往要受到侵犯之后才会受到重视。作为一名雇员,与您雇主的法律之争是非常危险的,甚至可能会危及生计。尽管提起诉讼的灰暗一面或许令您望而却步,但问题是无法避免的。正因如此,咨询一位劳动纠纷律师或许是您最佳的选择。

桑德斯律师事务所的纽约劳动纠纷团队已经在劳工权益的方方面面奋斗了超过45年。劳动法总随着社会伦常的变动、经济条件的变化、当下的重大事件一起发展。在纽约,总是有新的劳动争议出现。许多没有先例的法律如今已经成为了惯例,而我们的职责正是为了我们的客户,站到发展的最前沿。

我们关于纽约州劳动法的广泛涉猎:

  • 残疾人社会保险
  • 劳工赔偿
  • 工资与加班费纠纷
  • 职场性骚扰
  • 职场歧视
  • 举报人索赔
  • 不当解雇
  • 事业程序
  • 产假

处理劳工赔偿案件的纽约劳动纠纷律师

每年,纽约都有上千名工人因为履行日常职责而受伤甚至死亡。劳工的赔偿保险可以用于支付他们工伤带来的医疗费用与失去的薪水。然而这个项目也有一些缺点。理赔遭拒与有限的责任往往陷雇员于不利境地,无法收到足够的医疗费用与生活开支。

桑德斯律师事务所是复杂的纽约劳工赔偿法律方面的专家。如果您在工作中受伤或您的挚爱在一场工作事故中去世,我们可以帮助您分析您是否已经穷尽了所有经济补偿方式。无论是对第三方提起诉讼,质疑拒绝理赔,还是找到一些可以使您获得更多补偿的法律例外,我们都将不遗余力地在您恢复身体健康的同时帮助您挽回经济损失。在纽约,劳工赔偿与劳动纠纷一样复杂。让我们为您解决烦恼。

残疾人社会保险

您是否知道,在2010年,仅有略多于三分之一的残疾人保险申请最终获得通过?当残疾人保险理赔遭到拒绝,接下来往往需要专业人士代理申请人的需求。

尽管申请社会保险补偿并步要求您有法律代理人,但求助法律人士会有极大的帮助。对于普通人来说,没有法律协助,整个行政申请的过程会变得十分困难。这样一来,赔偿会变的更加难以保障。

与桑德斯律师事务所的律师们合作,将会确保您在面对残疾社会保险设下的重重阻碍时,都已经做好了充足的准备。您所需的所有的文件都将在截至日期前准确填写完毕,所有成功可能性都将确保。残疾人社会保险纠纷的申诉对时间要求非常高,绝不能迟到。

纽约劳动雇佣法律师的其他执业领域

桑德斯(Sanders)律师事务所的劳动雇佣法律师帮助在职场因性别、年龄、种族、性取向与性别认同而受到歧视的人群

我们同样代理有合同协商、不当解雇、遣散费与违反公平劳动标准法案需求的雇员。

我们承诺保护“告密者”,那些“讲出秘密”的雇员。他们向相关机构了报告了在职场所见的不法活动。那些举报诈骗或者贪污行为的告密者们有自己应得的权利。根据纽约法律,这些举报不法行为的人不应因为自己的做法而失去工作或早到报复。纽约虚假索赔法案鼓励群众起诉诈骗州政府或地方政府的个人或企业。提起诉讼的人可依法收到一部分赔偿。

向桑德斯律所咨询您的劳动法官司

纽约的劳动雇佣争议解决非常复杂。许多雇员都害怕如果他们指出不公,就会丢掉自己的工作,而这就是为什么拥有一名经验丰富且无所畏惧的劳动雇佣法律师非常重要。我们的工作人员将会彻底调查您的遭遇,全面地解释您享有的权利,协助您理解每一个法律选项。如果您的雇主损害了您的利益,我们将会帮助您获得您应得法律救济

桑德斯律师事务所为所有对在纽约州提起劳动纠纷诉讼有所疑问的人士提供免费的法律咨询。我们在曼哈顿、布鲁克林与长岛地区都设有便于抵达的办公室。请拨打1-888-329-0013与我们的团队成员联系。


  1. Social Security Disability, Disability and Supplemental Social Security (SSI): Qualify & Apply, https://www.disability.gov/resource/disability-supplemental-security-income-ssi-qualify-apply/

  2. U.S. Department of Labor, FLSA, https://www.dol.gov/compliance/laws/comp-flsa.htm

  3. The New York State Office of the Attorney General, Whistleblowers – The New York False Claims Act, https://www.ag.ny.gov/feature/whistleblowers-new-york-false-claims-act